多くの企業が抱える採用課題を解決します
求人媒体の費用が年々上昇し、予算を圧迫している
応募者の質が低く、求める人材像とのミスマッチが発生
デジタルネイティブ世代への効果的なアプローチ方法が分からない
従来の手法では採用までの期間が長期化している
どこにどんな人材がいるのか把握できていない
採用活動の効果が見えず、改善点が分からない
時代の変化に対応した最新の採用手法で、効率的な人材獲得を実現
年齢、職歴、興味関心など詳細な条件で理想の人材にピンポイントでアプローチ
転職を積極的に考えていない優秀な人材にも情報を届けることが可能
従来の採用手法と比較して大幅なコスト削減を実現
詳細なデータ分析により、効果を可視化し継続的な改善を実現
他社との違いを明確にした、選ばれる理由
応募3件保証
効果が出なければ全額返金
平均2週間で効果実感
継続的な改善で成果向上
継続利用で効果倍増
採用力の根本的向上
企画から運用まで一貫したサポートで確実な成果を実現
現状の採用課題を詳しくヒアリングし、最適な戦略を策定します
求める人材像を明確化し、詳細なペルソナを作成します
ターゲットに響く魅力的な広告クリエイティブを制作します
最適なプラットフォームで精密なターゲティング設定を行います
リアルタイムでの効果測定と詳細な分析を実施します
データに基づく改善提案で継続的な最適化を行います
✓ 月間応募3件未達の場合、翌月無料
✓ 3ヶ月連続未達の場合、全額返金
✓ 初回効果が出るまで追加費用なし
様々な業界で実証された確かな実績
エンジニア採用が困難で、3ヶ月間応募者ゼロの状況が続いていた
GitHub、QiitaユーザーをターゲットにしたLinkedIn・Twitter広告
若手人材の確保が困難で、平均年齢が上昇傾向にあった
Instagram・TikTokでの動画広告とストーリー広告
ブランド認知度が低く、優秀な人材からの応募が少なかった
Facebook・Instagramでのブランディング広告とリターゲティング
透明性のある料金設定で、予算に応じたプランをご提供
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